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文化归属感让城市可亲

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文化归属感,不仅仅是一场免费电影,而是一场免费电影与陌生感、疏离感的抗衡。深圳是个新兴的移民城市,要让所有的“非户籍人口”都感受到在这里“不陌生”

原标题:文化归属感让城市可亲

深圳新闻网讯 对于有过城市迁徙经历者来说,或许都有一个共同的经验,那就是你要在一座城市里产生安居的愿望,首先得心灵上有认同,要产生“归属感”。产生归属感的最重要依据,便是文化的归属,或者说文化的认同、参与,才是最佳的融入。

深圳是一个外来人口倒挂最严重的城市,目前外来工数量已超过1000万,几乎占到全市总人口的70%,这在全国,乃至世界城市群落中都是极为罕见的。因为人口政策的界定,所谓的“外来工”,亦即是非户籍人口。户口不在这里,而要在这里安顿下来,在这里工作生活,那么一定得有留下来的理由。尽管不一定实现海德格尔诗歌所愿“诗意地栖居”,至少得有不想走的“亲近”感。

日前,《中国文化报》报道深圳在加强外来工公益文化方面的经验,其中,值得划重点的是几个关键词:资源配备、阵地建设、服务供给等。这是从政府行政层面上进行通览规划,始终强调“服务”,有规划、有目标。这个做法值得点赞,就像植树一样,零零散散种下的,长成的可能是小树丛,而有规划有层次种下的,则有望渐渐成林。据介绍,近年来,深圳推动公共文化设施网络的建设,建成了一批服务外来工群体的文化活动场所,基本实现了公共文化设施对市区街道的全覆盖,劳务工图书馆、厂区文化活动中心(室)、农民工服务点等文化设施在深圳遍地开花,流动形式的演出、讲座、展览、电影等,更是每天都在“流动”。

有人会说,是不是去听一场免费的讲座、看一场流动的电影,就有了留下来的理由?或者说,留下来就是为了享受这些“文化服务”?不一定,但一定有其中的因素。我们决定在一个城市留下来,或做一个安心工作的姿态,除了就业的便利、居住环境的适宜、薪资水平的吻合,更重要的是,要感到这个城市跟自己有关系。作为一个进入者,要能感受到这个城市的温度。记得,多年前深圳文化圈曾倡导一种城市人文建设的理念,那就是“文化关怀”。这在当时而言特别有温度感,也有极强的行动色彩,城市与来者的距离之间,有冷暖感知。如果说,“文化关怀”呈现的更多是民间性,那么,政府主导的外来工公益文化品牌建设,应获得更好的、持续的效果。

文化归属感,不仅仅是一场免费电影,而是一场免费电影与陌生感、疏离感的抗衡。深圳是个新兴的移民城市,要让所有的“非户籍人口”都感受到在这里“不陌生”,或许这才是真正的文化服务的核心任务。“归属感”的更进一步,当然就是“归宿”,在这里安家、立业、生活。(郭海鸿)

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